各二级学院（社区）团委：
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步强化“一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥共青团“为党育人、为国育才”的政治功能，切实肩负起新时代新征程党赋予共青团的使命任务，结合学校共青团工作实际，现将2025—2026年度“团干部常态化下沉团支部”工作通知如下。
一、工作目标
深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，结合习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要思想及党的二十届四中全会精神，引领青年学生深悟党的创新理论，将学习成果转化为奋进新征程、建功“十五五”的青春行动；精准掌握团支部建设实际及青年学生所思所想、急难愁盼，扎实为学生解难题、办实事，强化围绕青年思想引领、服务中心大局、深化共青团改革的问题解决能力；着力推动团干部思想作风、工作作风持续转变，切实提升服务青年学生的意识和水平，以过硬作风履职尽责。
二、工作安排
1. 参加人员
校团委及各二级学院（社区）团委全体干部（详见附件一）。
2. 时间安排
2025年11月—2026年7月。
3. 具体任务
校院两级团干部每季度到二级学院（社区）工作不少于3次、每次不少于1天、总计不少于12天。每名团干部每季度到下沉团支部需分别组织1次青年学生座谈交流会及1次团学干部座谈交流会，一对一访谈至少10名青年学生；至少开展1次主题团课，至少参与1次团支部大会、1次团支部集体学习及1次主题团日活动。
三、工作重点
1. 深化专题学习，筑牢思想根基。聚焦共青团政治属性，把党的创新理论学习摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉。系统学习党的二十大和二十届四中全会精神，精准把握“十五五”时期发展定位和国际国内形势，深入开展《中国共产主义青年团纪律处分条例》专题学习，切实提升团干部政治能力和理论素养，确保团的立身之本和政治之魂更加牢固。
2. 做实理论宣讲，凝聚青春共识。深入学习党的二十届四中全会精神，面向青年学生开展理论宣讲，通过“案例式”“故事式”“问答式”宣讲，让青年学生坐得住、听得懂、记得牢。常态化与青年学生谈心谈话，引导青年坚定听党话、跟党走的政治信念，树立“强国有我”的青春志向，在推进中国式现代化建设的历史潮流中确立正确人生目标。
3. 强化调查研究，提升履职效能。坚持问题导向，将调查研究与推动重点工作、解决青年急难愁盼问题深度结合，聚焦学校共青团改革发展和青年学生的所需、所求，广泛征求广大青年学生的意见建议，客观分析存在的问题和原因，认真提炼总结经验做法，提出可操作性对策措施，形成高质量调研报告，切实把调研成效转化为工作实效。年度工作结束时提交1份专题调研报告。
4. 密切联系青年，服务成长发展。紧扣服务青年的工作生命线，建立常态化联系机制，精准掌握青年学生在成长学习中的重点需求和突出问题，聚焦就业、成长、发展等核心关切，结合工作实际，力所能及协调解决难题、办好实事，在服务青年、推动工作中锻造过硬作风。深化党建带团建工作机制，主动对接下沉二级学院（社区）党政领导，精准对接需求、高效联动资源，切实提升团组织引领力、组织力、服务力。
四、工作要求
1.压实工作责任，强化思想引领。要深刻认识“团干部常态化下沉团支部”工作在落实立德树人根本任务、加强青年学生思想政治引领中的重要作用，压实工作责任，落实工作要求，通过常态化下沉团支部，不断加强对青年学生的思想引领，把广大青年学生紧密团结凝聚在党的周围，引领广大青年奋进新征程、建功“十五五”。
2. 加强统筹谋划，提升工作实效。坚持“以活动促工作、以工作促活动”，统筹推进下沉工作与日常工作，科学谋划、统筹兼顾，创新工作载体，把握工作节奏，保持工作连续性和实效性，坚决杜绝官僚主义、形式主义，切实把工作成果体现到推动基层团组织建设的实际成效，助力学校共青团工作提质增效。
3. 做好总结提炼，健全长效机制。把服务青年学生作为工作的出发点和落脚点，通过常态化联系基层团支部，提炼好的做法，总结好的经验，推动下沉工作从阶段性任务升级为常态长效机制，助推全校共青团工作再上新台阶，为学校事业高质量发展和青年学生成长成才作出积极贡献。
附件一：2025—2026年度“团干部常态化下沉团支部”工作安排
附件二：工作计划、工作日志及调研报告模板
共青团许昌学院委员会
2025年11月20日
